社員の生活とスキルアップを大切にしています。

港湾土木の地場大手としてAランクの実績があり建設・建築工事も手がける当社は、若手社員を中心に定着率が高く、風通しの良い活気あふれる社風です。必要な資格については受験料を会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的にバックアップ。また、育児休暇や家族行事での有休取得を推進するなどフォローアップが充実しており、社員の持ち家率も高いことが特徴です。

【新卒採用】 技術職(土木施工管理)
職種 技術職(土木施工管理)
応募方法 全学部可・自由応募
勤務時間 8:00~17:00
休日 週休2日制(土日祝/年末年始休暇/夏季休暇/創立記念日)
応募条件 普通自動車免許
給与 固定給総合計 217,000円 通勤手当 全額支給
福利厚生 賞与年2回(3ヶ月)/昇給年1回(1,000~80,000円)※実績 マイカー通勤可(車貸与・ガソリン代会社負担) 携帯電話は借上または支給 パソコン支給 引越費用10万円まで支給 育児休暇取得実績あり 決算賞与支給実績あり(令和元年度・令和3年度) インフラ手当支給実績あり(令和4年度)
【中途採用】 土木施工管理技士(正社員)
職種 土木施工管理技士(正社員)
仕事内容 土木現場の施工管理を担当していただきます。 (主な作業) ・土木の現場管理 ・客先、下請業者との打ち合わせ ・各種書類作成
勤務時間 8:00~17:00
休日 週休2日制(土日祝/年末年始休暇/夏季休暇/創立記念日)
応募資格 高卒以上 1級もしくは2級土木施工管理技士 普通自動車免許
スキル・経験 不問(経験者・1級及び2級土木施工管理技士資格者優遇)
給与 固定給合計 300,000円~350,000円 通勤手当 月額実費支給(50,000円まで) ※給与は年齢・経験・能力等による
福利厚生 賞与年2回(3ヶ月)/昇給年1回(会社業績による1000~80,000円)※実績 マイカー通勤可(車貸与・ガソリン代会社負担) 携帯電話は借上または支給 パソコン支給 育児休暇取得実績あり 決算賞与支給実績あり(令和元年度・令和3年度) インフラ手当支給実績あり(令和4年度)
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
【中途採用】 建築施工管理技士(正社員)
職種 建築施工管理技士(正社員)
仕事内容 建設工事の現場管理を担当していただきます。 (主な作業) ・下請への作業指示 ・出来高管理 ・書類作成 ・パソコンに依るデータ管理(使用については指導致します)
勤務時間 8:00~17:00
休日 週休2日制(土日祝/年末年始休暇/夏季休暇/創立記念日)
応募資格 1級建築施工管理技士及び2級建築施工管理技士 普通自動車免許(AT限定可)
スキル・経験 現場での施工管理経験
給与 固定給合計 300,000円~420,000円 通勤手当 月額実費支給(50,000円まで) ※給与は年齢・経験・能力等による
福利厚生 賞与年2回(3ヶ月)/昇給年1回(1,000~80,000円)※実績 マイカー通勤可(車貸与・ガソリン代会社負担) 携帯電話は借上または支給 パソコン支給 育児休暇取得実績あり 決算賞与支給実績あり(令和元年度・令和3年度) インフラ手当支給実績あり(令和4年度)
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

ご応募の流れ
エントリー
まずは求人エントリーフォームよりお問い合わせ下さい。 担当者より面接日をご連絡します。
面接(新卒採用)
履歴書(写真貼付・自己紹介書含)、成績証明書(卒業見込証明書含)を提出ください。
面接(中途採用)
ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を提出ください。
合否の連絡
面接から3日~1週間程度で合否のご連絡をさせていただきます。 (応募多数の場合、2次面接を行うことがあります)

お預かりしました個人情報は当社の個人情報取扱規定に準じて管理し、採用選考にのみ利用しいたします。
採用選考目的以外の利用ならびに第三者への提供をすることは一切ありません。
詳しくは 個人情報保護方針 ををご覧ください。

この度はご応募ありがとうございました。 採用担当より7日以内に登録いただいた電話へご連絡いたします。 しばしお待ちくださいませ。よろしくお願いいたします。

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